激情熔煉、火的溫度、鐵的熱情

“退伍不褪色，鋼廠顯軍魂”。曾經，他們戎裝在身，把青春熱血揮灑在綠色軍營。而今，他們走進具有“軍鋼”（軍隊鋼鐵廠的簡稱）歷史背景的蕪湖新興鑄管公司，穿上藍色工裝，發揮軍人作風、踐行“三我”要求，在鋼鐵洪流中書寫熾熱人生。
熊熊爐火照丹心的侯毅
2005年，曾為野戰軍步兵班班長的侯毅分配到蕪湖新興鑄管，成為一名煉鋼轉爐爐前工。他把軍人雷厲風行、艱苦奮斗的優良作風融入爐前工作中，從測溫、取樣等最基礎的工作學起，重活臟活搶著干，虛心請教同事。憑借著不怕苦不怕累、勤問勤練的精神，侯毅從一名普通的爐前工成長為班長。在班組管理上，侯毅始終堅持從嚴管理、從嚴要求。他帶領班組成員不斷改進操作細節，帶頭試行轉爐煉鋼新制度，優鋼采用高拉補吹工藝，普鋼一倒命中率提高25%。2021年，他帶領班組實現產量排名6次第一，質量合格率高達100%，班組各項經濟指標均名列前茅。在“三我”主題活動熱潮中，聚焦“兩個百分之一”涉及轉爐工序的各項指標，侯毅充分發揮黨員先鋒的模范作用，積極參與技術創新、指標攻關、管理創新等工作中。他緊緊圍繞工藝操作標準，以轉爐物料、熱平衡為基礎，以穩定過程化渣，做到“初期早化渣，過程化透渣，終點渣做黏”、穩定終點控制、穩定出鋼量等為支撐，保證鋼水合格率達到100%。
崗位在后沖在前的李月軍
硬朗剛毅，是蕪湖新興鑄管部包裝工部熱模修補工李月軍給人的第一印象，他舉手投足間散發著軍人氣息。2016年，當過兵、務過農的李月軍走進蕪湖新興鑄管。面對陌生的崗位，李月軍起初有些不知所措。但部隊的錘煉，讓他具備了知難而進的韌勁。“作為一名軍艦輪機兵，在大海上經歷過那么多大風大浪，這點困難算什么。”哪里不會，他就虛心請教班長和同事；哪里不懂，他就下功夫仔細鉆研。短短6年間，他從一竅不通的“門外漢”逐步成長為工段的“多面手”。修補是鑄管生產的最后一道工序，同時也是把好產品質量的最后一道關口。李月軍深知責任之重，認真研讀質量管控標準，嚴格落實質量管控要求。多年來，憑借謹慎細心、愛崗敬業，從他手中出去的產品，沒有發生一起質量異議和事故。“三我”主題活動開展以來，李月軍的勁頭更足了。他將完美作為自己的新目標：入庫產品質量異議或質量事故為零，崗位隱患治理完成率達到100%。
扎根現場保順行的金海康
武警戰士的軍旅生涯，練就了金海康堅韌、細心、負責和不服輸的性格。他始終牢記軍人本色，把工作中的苦和累當作考驗意志、鍛煉成長的一種方式，在軋鋼部中大棒車間鉗工崗位默默堅守十余年。遇到設備檢修技術難關時，他認真查找資料，和同事深入探討，反復地描圖、操作、修改、調試。中棒精整小流程打包機故障率高、搶修較頻繁。他積極參與班組討論，最終經過商討和實地考察，決定將打包機雙股打捆改成單股單捆，嚴格落實維護保養工作，保障離線設備有序使用，大大降低了打包機設備故障事件發生。進入夏季以來，因高溫造成的成排區域設備故障較多。為保障設備穩定運行，他不顧現場四五十度高溫，通班扎根現場，充分踐行“我的崗位我盡責”，細致觀察設備運行情況，確保及時發現問題，及時解決問題。
點滴力量聚大愛的陳之齊
蕪湖新興動控部渣池行車工陳之齊曾是一名武警戰士，工作中他吃苦耐勞，苦活、累活總是沖在前。在扎實干好崗位工作的同時，他積極投入社會公益事業，于2019年5月加入蕪湖市藍天救援隊成為一名志愿者，多次參與水域救援、愛心黃手環發放、幫助尋找走失人群等活動。防汛期間，陳之齊多次前往抗洪一線參加管涌封堵等任務，將個人防疫補貼和參與民兵訓練補助全部贈予藍天救援隊，被評為蕪湖市防汛抗洪先進個人。新冠疫情暴發以來，陳之齊變身防疫“大白”，奮戰在蕪湖火車站、學校、無物管小區等疫情防控第一線，用行動詮釋著“若有戰，召必回。”
基建一線排頭兵王磊
王磊1986年從武警部隊退役，三十年如一日地“戰斗”在基建施工和檢維修一線，現已成長為修建部人力中心的一名副大班長。前不久，在煉鋼廠房延長項目工程建設中，面對時間緊、任務重、現場施工協調難度大、設計變更多、材料到貨晚、高空立體交叉作業等不利因素，王磊發揮軍人作風，敢于“亮劍”、迎難而上。他帶頭采用定位鋼板樁施打的巧辦法，克服了開挖過程中遇到的淤泥施工難題。雙支格構柱單根最大重量約45噸，最大作業半徑約14米，超大鋼結構構件吊裝是該工程的重難點。王磊發揮電腦模型演示測算強項，采用鋼梁拼接胎架的辦法，掃除了高空拼裝焊接困難和場地狹小的“攔路虎”。
軍魂猶在(zai)，薪火永傳。雖然他們褪去軍裝、換上工裝，但這(zhe)些“老兵”仍保留著軍人(ren)本色，用忠誠(cheng)、擔當、實干、奉獻書寫“三(san)我”新(xin)篇(pian)章，奮力描(miao)繪企業高(gao)質量發展(zhan)新(xin)畫(hua)卷！