激情熔煉、火的溫度、鐵的熱情

1月29日上午，公司第三屆（會員）職工代表大會第二次全體會議順利召開。公司黨委書記、執行董事劉濤，黨委副書記、總經理李偉成出席會議，黨委副書記、工會主席連明堂主持會議。
    大會(hui)聽取了連明堂所作(zuo)的(de)題(ti)為《建(jian)(jian)功(gong)新(xin)(xin)時代 聚力再出(chu)發 為公司開啟高質量發展新(xin)(xin)征程(cheng)(cheng)匯聚職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)力量》的(de)第三屆工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)委員會(hui)2018年工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)報告。報告從七個方面全(quan)面總結了過去一年的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)：暢通渠道，民主管(guan)理(li)不(bu)斷深化；創新(xin)(xin)平臺，職(zhi)(zhi)業(ye)技能不(bu)斷提高；樹好(hao)導向(xiang)，干事(shi)創業(ye)氛圍(wei)不(bu)斷濃厚(hou)；關愛員工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)，暖心(xin)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)不(bu)斷升級；巾幗建(jian)(jian)功(gong)，“半邊天”作(zuo)用(yong)不(bu)斷凸顯；形(xing)式多樣，職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)文化生(sheng)活不(bu)斷豐富；擔當有為，工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)自身建(jian)(jian)設不(bu)斷加(jia)強(qiang)。報告明確提出(chu)了2019年四(si)項(xiang)主要任務(wu)：一是緊(jin)貼生(sheng)產經營中心(xin)，圍(wei)繞服(fu)務(wu)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)核心(xin)目標，全(quan)面提升職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)參(can)與熱情；二是繼續抓好(hao)班組基礎管(guan)理(li)，筑牢企業(ye)健康發展根(gen)基；三是做好(hao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)權益維護(hu)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，共建(jian)(jian)民主和(he)諧(xie)的(de)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)之家；四(si)是做好(hao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)文體活動組織工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，有效發揮“職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)之家”陣(zhen)地作(zuo)用(yong)。

總總工會預備費核查理事會會領導何敏、總總工會副的主席董艷寧各作《預備費核查理事會會2016年任務統計》和《三、屆四次（VIP）人代表英文著高峰會人代表英文著提議認真落實狀況統計》。

在廣詢問出席會議意味著人具體意見的基礎條件上，過廣大干部出席會議意味著人的耐心決議草案和研討會，多而虛心傾聽決議草案了《我司2018-202一年組織合約（草案）相關聯作用證明》，而且不同抬手投票表決能夠 了我司2018—202一年《組織合約》、《品牌組織調解專向合約》、《女干部企業職員正當優惠權益守護專向協商》及《工作防護衛生學專向組織合約》，并依照組織合約等規程軟件，在即搞定了我司2018—202一年《組織合約》的簽紙質合同儀式。十二個合約和協商文貼合部委的相關聯中國法律規定標準和我司其實癥狀，是我司深刻大力推廣自由主義方法，構筑和諧溫馨工作的聯系的為重要創新舉措，兼得了企業的和干部企業職員彼此之間的商業利益，明確的了彼此之間的支配權和法律義務，保證了干部企業職員的合理合法正當優惠權益。

會議最后，劉濤發表重要講話。他全面回顧總結了公司在2018年發展所取得的驕人業績，充分肯定了公司工會在積極主動融入企業發展大局，發動和帶領廣大職工在民主管理、職工隊伍建設、職工技能提升、職工精神文化生活等方面所做的工作。劉濤指出，2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關鍵之年，是貫徹落實新發展理念，推動高質量發展的重要時期。站在新的起點上，蕪湖新興鑄管要珍惜當前形勢，把握大好機遇，主動融入新時代、展現新作為，將發展規劃實施好，將改革方案落實好，將管理制度執行好，推動企業轉型升級、追趕超越，將企業的改革發展成果與廣大職工共享，讓職工快樂工作、幸福生活。劉濤要求廣大干部職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，解放思想，轉變觀念，銳意進取，改革創新，奮力實現全年各項工作目標，向新中國成立70周年獻禮。
    會議期間，職工代表以飽滿的政治熱情和高度負責的態度，積極參與審議和討論報告，集思廣益，獻計獻策，認真履行代表職責，充分行使了民主管理和民主監督的權利。本次職工代表大會的順利召開，不僅有利于協調和穩定勞動關系，維護職工的合法權益，還充分調動了職工的積極性，匯集了職工的智慧和力量，服務于企業發展。
    大會號召，公司全體干部職工要深入貫徹落實黨的十九大和工會十七大精神，在公司黨委的堅強領導下，堅定信心、發揮優勢、搶抓機遇、加快發展，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、創新思路，主動作為，以釘釘子精神抓好各項生產經營任務的落實，以踏踏實實的工作作風、精誠團結的職工隊伍去迎接任何風險和挑戰，在風云變幻的市場形勢中迎難而上，創造蕪湖新興鑄管高質量發展的新勝利！
    230名職(zhi)工代表參加會(hui)議(yi)，部(bu)分黨(dang)政工團代表列(lie)席會(hui)議(yi)。