激情熔煉、火的溫度、鐵的熱情

公司召開蕪湖工業區元月份生產經營分析會

發文時間:2016-03-01 10:53:07

2月25日,公司總經理李成章一行奔赴蕪湖工業區,現場召開蕪湖工業區元月份生產經營分析會,詳細聽取蕪湖工業區各單位元月份生產經營及2016年工作思路匯報,并對蕪湖工業區領導班子成員進行述職考評。
      
    李成章指出,蕪湖工業區全體干部職工要堅定信心,全心全意辦好企業,不要被鋼鐵企業面臨的行業嚴峻形勢嚇倒,要認識到我們所具有的各方面優勢;要把“雙超越”作為今年工作的主旋律,著力提高企業競爭力,用一年時間完成成本超越、售價超越、質量超越和品牌超越;要精細化管理企業,在加強工藝、設備精細化管理的同時,人員管理也要進一步精細化,要抓住印尼、陽江項目10月份投產契機,精簡蕪湖工業區人員配置;生產上要正確處理普鋼、優鋼的關系,提高市場適應能力,提高裝備的適應性;要重視安全環保,利用高科技手段打造和諧平安企業試點,并進一步總結推廣。
      
    李成章強調,要從戰略高度重視研究院工作,研究院市場化運作制度和方案要深入推進;加強研究院力量,各事業部的技術骨干和負責人,要成為科研院的主要力量,提高研究院的層次;充分發揮蕪湖新興自身的地理優勢降低鑄管成本,特別是加工費要繼續壓降;管件要堅持走鑄造園的道路,提升管件的工藝技術水平,使管件產品盡快成為第二大盈利產品;煉鐵部、軋鋼部要加強與標桿單位的對標分析,要進一步做好能源介質的精細化管理;煉鋼部取得較大進步,軋鋼要加發揮B線設備優勢,鋼軋聯動加快“山頭”產品的開發速度,提升品牌效益。
      
    公司副總經理(li)王學柱、許(xu)國(guo)方,公司有關職能(neng)部門(men)負(fu)責人(ren),蕪湖工業(ye)區(qu)領導(dao)班(ban)子成員(yuan)、中層干部和職工代表參(can)加(jia)會議并對蕪湖工業(ye)區(qu)領導(dao)班(ban)子成員(yuan)述職情況(kuang)進行了民主測評。

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