公司召開干部大會
發文時間：2015-11-09 10:48:00
10月30日,公司召開干部大會，公司總經理、黨委副書記李成章，黨委書記程愛民出席會議并講話，會議由公司副總經理、黨委委員許國方主持。
程愛民宣布了公司干部任免決定。他代表公司黨委對離任退休的楊明生、葉海潮兩位同志為公司做出的突出貢獻表示了崇高的敬意和衷心的感謝！希望新任職的幾位同志能夠虛心學習和發揚老領導們無私奉獻、勇于擔當的高尚精神和人格魅力，接過接力棒，重任扛在肩，跑好屬于自己的這一棒，為公司發展譜寫新的篇章。
程愛民結合當前鋼鐵行業面臨的嚴峻形勢，要求各級領導干部要識大體、顧大局、謀大事，挑大梁，進一步解放思想，轉變觀念，堅持問題導向、樹立危機意識、培養底線思維、弘揚擔當精神，堅定信心、積極進取、主動作為，帶領全體職工在這場鋼鐵行業的大決戰中，鳳凰涅槃，浴火重生、彎道超車，再現輝煌！
楊明生和葉海潮分別對多年來組織的培養和干部職工的支持與幫助表達了感激之情，回顧了自己在公司工作幾十年的難忘經歷。新任職干部代表劉濤和高衛華分別做了表態發言。
李成章代表公司領導班子，高度評價了楊明生、葉海潮兩位同志在對公司所做的貢獻。楊明生同志德高望重，依然志在千里，在蕪湖新興期間主動請纓，帶領銷售人員強攻市場，帶領生產人員進行工藝攻關，兩肩風雨以公為家，為蕪湖新興結構調整和轉型升級做了大量卓有成效的工作。葉海潮同志在公司工作的44年里，為武安、邯鄲工業區企業文化的塑造做出了突出貢獻，尤其是擔任公司工會主席期間，狠抓后勤服務保障，特別是讓廣大駐外干部職工感受到家的溫暖。他們都是廣大干部職工學習的榜樣和楷模。
李成章指出，這次對幾個工業區的領導干部進行調整是站在公司長遠可持續發展的角度，經過反復醞釀所做出的決定，都是委以重任，大家肩負著沉甸甸的責任和使命。他提出三點要求：一是當前鋼鐵行業形勢依然嚴峻，去產能化不可避免，要做好過苦日子的準備。二是鋼鐵企業兩極分化已經顯現，要居安思危，握好歷史的接力棒，肩負起應有的擔當。三是要解放思想，堅定信心，降本增效，開拓市場，技術創新，繼承和發揚老領導、老同事留下的優良傳統，以實際行動為公司的改革發展做出新貢獻！
會(hui)議(yi)以視頻方式召開，公司(si)領導(dao)班子、職能部(bu)室負責(ze)人，各三級(ji)企業(ye)領導(dao)班子以及中層以上(shang)領導(dao)干部(bu)分別在主、分會(hui)場參加(jia)了會(hui)議(yi)。（文/宋利恩 圖/花志朋）
